LAARCOURIER fortalece su compromiso con un entorno laboral libre de discriminación, violencia y acoso.

Resumen:

LAARCOURIER desarrolló una jornada lúdica para fortalecer su Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral.

Con el objetivo de promover espacios de trabajo seguros, respetuosos y colaborativos, LAARCOURIER desarrolló una jornada lúdica para fortalecer su Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral.

Durante la actividad, el equipo de Gestión Humana lideró dinámicas participativas que fomentaron la empatía, la comunicación y el trabajo en equipo. Estas acciones refuerzan la importancia de identificar, prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación o acoso dentro del entorno laboral.

A través de estas experiencias, LAARCOURIER reafirma su compromiso con el bienestar de su talento humano, impulsando una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la convivencia sana.

Nuestro objetivo es que cada colaborador se sienta escuchado, valorado y protegido. Estas actividades nos permiten reforzar los principios que hacen de LAARCOURIER una empresa humana y comprometida.

Con este tipo de iniciativas, LAARCOURIER continúa consolidando su propósito de brindar seguridad y confianza, no solo en sus servicios logísticos, sino también en el desarrollo y bienestar integral de su gente.